Bir Özbek Tasarımcının Avrupa’nın Yaratıcı Endüstrisinde Yerini Bulması
Özbek tasarımcı Sherzod Mirzaakhmedov, 2019 yılından beri Hollanda’da bulunan Media Monks şirketinde çalışmaktadır. Kendi ifadesine göre, “Daha önce denemediğim tasarım görevleri verildi ama bu, benim gelişimime yardımcı oldu ve konfor alanımdan çıkmamı sağladı.” Google, Meta, BMW gibi büyük şirketler için projeler üstlenen kahramanımız, Hollanda’nın Medya Manastırı’ndaki çalışmalarını şu şekilde anlatıyor.
Tahşkent doğumlu olan 35 yaşındaki Sherzod, üniversitede ekonomi eğitimi aldığını ancak kariyerinin bu alakası olmadığını kabul ediyor.
Kun.uz ile yaptığı röportajda, Avrupa’ya iş için nasıl gittiği, oradaki ortam ve zihniyet hakkında konuştu ve İngilizce ile ilgili psikolojik engelleri nasıl aştığını anlattı.
Tahşkent’te, genellikle serbest çalışan olarak Rusça konuşan müşterilerle çalıştığını, şimdi ise Avrupalı ve Amerikalı müşterilerle tamamen İngilizce çalıştığını söylüyor.
O zamanlar portfolyolarını sergilemek için platformlar oldukça sınırlıydı. Özelleşmiş tasarım platformlarından biri olan Revision, o zamandan beri kapanmıştı. Eserlerini oraya yüklüyor, hem müşteriler kazanıyor hem de değerli geri bildirimler alıyordu. Ayrıca düzenli olarak çalışmalarını yüklediği free-lance.ru da vardı.
Başarının anahtarı, sadece tamamlanan projeleri yayınlamak değil, kişisel projeler üretmek ve tasarlamak da olmalıydı. Yeni başladığınızda siparişler sınırlı olacağı için popüler web sitelerini yeniden tasarlayabilir ve portfolyonuza ekleyebilirsiniz. İlk başta, portfolyonuz için çalışırsınız ve sonra portfolyonuz size hizmet eder.
Özbekistan’da yerel tasarımcılar, Rus meslektaşlarından çok daha az ücret almadıkları için daha fazla sipariş alıyorlardı. Ancak 2013 yılında Rusya ve Ukrayna birbirinden uzaklaştığında, yaptırımlar Rusya’yı vurdu, ruble değer kaybetti, gelirim 2-2.5 kat azaldı. Birçok müşteri, ruble üzerinden ödeme yapmaya devam etmek istiyordu, ancak benim için bu önemli ölçüde daha düşük kazançlar demekti, bu yüzden birçoğunu kaybettim.
Daha sonra, Tahşkent’teki bir şirkete katıldım, aynı anda portfolyomu İngilizce’ye çevirerek ve Dribbble ve Behance üzerinde Avrupa pazarı için uyarlarken Avrupalı müşterilerle çalışmaya geçtim.
2007’den 2018’e kadar Tahşkent’te Amayasoft’ta çalıştım, ardından Style Mix, Sapphire, DA Brander ve hatta Click’te kısa bir süre çalıştım. Aynı zamanda serbest çalışıyordum.
Mülakat ve vize mücadeleleri
Portfolyomu Dribbble ve Behance’e yükledikten sonra, Norveç ve İsveç’teki büyük şirketlerden teklifler aldım. Onlardan biri Hollanda’daki Media Monks’tu – hayalimdeki şirket.
Bir görsel tasarımcı, bir UI/UX tasarımcısı arıyorlardı. Bir tasarımcı ile yaptığım üç mülakat yoğun bir yıl boyunca devam etti. Ancak maaş ve yer değişimi konusunda konuşmaya başladığımızda, teklifin yetersiz olduğunu düşündüm ve reddettim.
Daha sonra evlendikten sonra büyük bir yaşam değişikliği yapmaya karar verdim ve Media Monks’tan teklifi kabul ettim.
Vize süreci kabus gibiydi. Aynı anda iki bürokrasiyle uğraşmak yorucuydu. Belgeleri hazırlamak, çevirmek ve defalarca sunmak zorunda kaldım çünkü sürekli hatalar çıkıyordu. Vize Moskova’da verildi, ancak başlangıçta bir apostille hatası nedeniyle alamadım. Sonunda başardım.
Hollanda’ya taşınmak: “Tamamen yeni bir dünyaya uyum sağlamamız gerekti”
2019 yılının başlarında eşim ve ben, Hollanda’nın Hilversum şehrine taşındık. Şirket vize masraflarını, uçak biletlerini ve ilk aylık kira masraflarını karşıladı. Bize Hollanda kültürünü deneyimlememiz için tarihi bir ahşap ev kiraladılar. Kirası aylık 2.500 avronun üzerindeydi, ilk maaş çekimden sonra yarısını ben ödemek zorunda kaldım.
Evde tuhaf bir koku vardı ve ahşap zeminler gıcırdıyordu, bu da rahatsız ediciydi. Ama bizi en çok şaşırtan şey, Hollandalıların ne kadar tutumlu olduklarıydı.
Biz evin yarısında yaşıyorduk, ev sahibi diğer yarısını işgal ediyordu. Bize, “Dışarısı yeterince aydınlık, fazla ışık kullanıyorsunuz-lütfen kapatın” yazılı notlar bırakırdı. Hatta sıcak suyu beş dakikaya kadar sınırlıyor, sonra sadece soğuk su akıyor, bu da bizi hızlıca duş almaya zorluyordu.
Dil, insanlar ve kültür hepimiz için taze idi ve uyum sağlamak zordu.
“Hollanda’da iş-yaşam dengesi mükemmel”
Şu anda tamamen uyum sağladık ve başlangıçtaki kültür şoku geride kaldı.
Çocuklarımız üç dilde konuşuyor: okulda Hollandaca kullanıyorlar, bizimle Özbekçe ve İngilizce konuşuyorlar. 5 yaşındaki kızım bir yıl içinde Hollandaca öğrendi ve şimdi bize şeyleri anlamamızda yardımcı oluyor.
Buradaki yaşamın en iyi yönlerinden biri iş-yaşam dengesi. İhtiyacınız varsa toplantıları bırakabilir ve çocuğunuzu almak veya doktora gitmek için sorun yaşamazsınız.
Konumunuz ne olursa olsun, çalışmalar genellikle 17:00’den sonra uzamaz. Çocuk bakımı ve sağlık hizmetleri ücretsizdir ve oyun parkları her 5-10 dakikada bir yürüme mesafesindedir.
“Burada yemek öncelikli değil”
Yemek, Hollandalılar için büyük bir endişe kaynağı değil. Özbekistan’da yemek hayatın merkezindeyken, burada daha çok pratik bir şekilde görülüyor. İnsanlar genellikle sadece bir dilim ekmek ile bir dilim sosis veya hatta sade ekmekle beslenirler.
Başlangıçta çok fazla yemek yiyoruz, ancak yine de Hollandalılar bunu aşırı buluyorlar.
Kışlar sert, karanlık saat 16:00 civarında gelirken, yazlar saat 22:00’ye kadar parlak kalıyor. Hava temiz, ülke aile dostu olduğundan çocuklar için çeşitli parklar mevcut.
Arka planınıza bakılmaksızın – fakir, engelli veya hatta bir evcil hayvan sahibi olmasınız bile – devlet herkes için konforlu bir yaşamı garanti eder. Köpekler için özel olarak tasarlanmış parklar bile var.
“Beni hiç bilmediğim işlere tevdi ettiler”
İşe başladığımda kendimi daha çok bir ürün tasarımcısı, bir UI tasarımcısı olarak görüyordum. Bana uygun işleri atamalarını söyledim çünkü ben bir görsel tasarımcı değildim. Sadece “Çalışmaya devam et, daha iyi olacaksın” dediler. Dolayısıyla video dersleri izlemeye ve öğrenmeye başladım. Photoshop’ta tasarım yapmak için doğru boyutları öğrendim. Sonunda portfolyom genişledi, konfor alanımdan çıktım ve daha da geliştirdim.
COVID’den sonra “Sanal Etkinlikler” adlı yeni bir departman oluşturuldu. Küresel etkinlikler çevrimiçiye kaydırıldığında çevrimiçi platformlara yönelik büyük bir talep vardı. Bu bölüme geçtim ve portfolyomu daha da genişlettim. Çalışma genellikle canlı akışlarla ilgiliydi – birisi konuşurken, ben sahne geçişleri için animasyonlar oluşturmalı ve ad ve unvanları gösteren alt üçüncü tasarımlar yapmalıydım. Bu alanda hiç deneyimim yoktu. Şaşırdım – neden bana hiç denemediğim işler verdiler? Ama başardım ve profesyonel olarak büyümeme yardımcı oldu.
Şimdi kendi alanımda web siteleri ve mobil uygulamalar tasarlıyorum. UI ve ürün tasarımına odaklanıyorum. Dürüst olmak gerekirse, görsel tasarım yaptığım zamanları özlediğimi dile getirmeliyim. Web tasarımı daha çok sistemli tasarım ile ilgilidirken, görsel tasarım daha fazla yaratıcılık ve yeni unsurların yaratılmasını gerektirir. Platform tasarımı genellikle sistem odaklıdır – başlangıçta bir yönlendirme belirlersiniz ve ardından tüm sayfalar ve bileşenler yapılandırılmış bir yaklaşıma uyar. Bu, daha monoton olabileceği anlamına gelebilir.
İşgünümün kısa bir özeti
İstiyorsam, haftada üç gün işe gidip iki gün evden çalışabilirim. Ancak evimizin uzak olması ve çocukları kreşe götürme ihtiyacından dolayı genellikle haftada bir kez ofise giderim. Sabahları proje takip sistemlerini, akıllı sayfaları ve Google Takvimi’ni kontrol eder, planlanan aramalarımı gözden geçiririm. Her gün, herkese ne üzerinde çalıştığınızı ve herhangi bir sorununuzun olup olmadığını tartışmamız 5-10 dakika sürer. Gün boyunca ilerlememizi belgelerim ve güncellemeleri e-posta yoluyla gönderirim.
“Kariyerimdeki en zorlu görev…”
Bu, kariyerimin başlangıcında olmuştu. Kafa karıştırıcı bir VR deneyimi görevi verildi – bir başlığı takmak sizi sanal bir dünyanın içine sokacaktı. Amsterdam’da yeni yapılmış güzel bir binanın satılmasını istediler. VR başlığı ile, kullanıcılar binanın içinde sanal bir tur alabilirdi. Bir kontrolcüyü kullanarak bir alandan diğerine hareket edebilirlerdi, Google Earth’te dolaşır gibi.
“Ayrıca “hotspot” adlı sanal kapılar vardı – kullanıcıların farklı alanlar arasında teleport olmalarını sağlayan portallar. Örneğin, lobiye bir butona bastıklarında hemen dairelere taşınırlardı. Kullanıcılar ilginç detaylar içeren bir sanal kitabı açabilirlerdi. Daireleri keşfederken başka bir “hotspot” keşfederler ve ofis alanına götürülürlerdi.
Görevim bu portalları 3D olarak tasarlamaktı ve sorunsuz bir geçiş ve animasyon ile sağlanmasını sağlamaktı. Animasyonları ben oluşturmadım, ancak onlar için storyboard hazırlamam gerekiyordu, bu da önemli bir zorluktu. Zihnim 2D olarak işlerken, bu proje 3D uzayda çalışmayı gerektiriyordu.
Aynı zamanda kişisel zorluklarla da uğraşıyordum – eşim hamileydi, yasal işleri halletmem gerekiyordu, yeni bir yer bulmalıydık, banka hesabım henüz açılmamıştı ve maaşımı alamamıştım. Üstelik bu karmaşık projeyi üstlenmiştim. Daha kolay bir şeyle başlamamı ve yavaş yavaş zor işleri üstlenmemi istedim ama “Devam et, başarabilirsin” dediler.
Ancak, bu tür durumlarda önemli bir ders vardır: “Bunu yapamam” dediğinizde ve sizi projeden çıkardıklarında, hazır olmadığınızı kabul etmiş olursunuz ve psikolojik olarak geri dönüş yaşarsınız. Bunun yerine bana zor bir görev verdiler ve “Kararlı ol – yapabilirsin” dediler.
Sonunda Pinterest’te referanslar arayarak zorlukla başa çıktım. Sonunda proje yöneticisi bize Felemenk atıştırmalıklarını hediye etti. Bu, kendimle gerçekten gurur duyduğum an oldu.
Şirket çok büyük şirketlerden siparişler üzerinde çalışmaktadır. Dezavantajı, projede birçok kişinin çalışıyor olmasıdır, bu yüzden bireysel katkınız sulanır. Çünkü ekibin bir parçası olarak yaptığınız için “Bu başarı tamamen benim işim” diyebilmek zordur.
“Anna Frank’ın sanal kütüphanesi üzerinde çalıştığım en iyi proje”
Amsterdam’da, Anna Frank’ın evine adanmış bir müze bulunmaktadır ve ırkçılık ve yabancı düşmanlığı ile mücadele etmek için bir proje başlatılmıştır. Anne Frank, gizlenirken günlüğünü yazdı ve o odayı gerçekten bir kitaplık olarak farklı deneyimler yaşayan insanların hikayelerini paylaşan bir sanal gerçeklik versiyonu yarattılar.
Konsepti gerçekten beğendiğim bir proje olan bu proje, büyük uluslararası ödüller kazandı. Tasarım açısından özellikle karmaşık değildi, ancak benim için “Media Monks”ta çalıştığım en iyi proje olarak kabul ettiğim bir proje çünkü konseptini gerçekten sevdim.
“Google, Meta, Amazon ve BMW ile çalıştım”
Şirkete ilk katıldığım zaman Google projeleriyle özel olarak başka bir tasarımcı olan Antoine vardı. Ona saygı duyuyordum ve “Vay, Google projeleri üzerinde çalışıyor” diyordum, bu benim için büyük bir olay gibi hissettiriyordu. İlk kez bir Google projesi atandığımda heyecan
