Devlet bütçesinden sadece maaş alacak kamu görevlilerine dış bütçe kaynaklarından yapılan bonus ödemeleri kaldırılacak.
Ekonomi ve Finans Bakanlığı, devlet memurları için birleşik bir maaş sistemi oluşturmayı ve finansman kaynaklarını belirlemeyi planlıyor.
Özbekistan’da, devlet memurlarının ek maaşlarını almak için sadece devlet bütçesinden maaş almaları planlanmaktadır, ek bütçeli fonlar aracılığıyla finanse edilen ek ödemeler ve primler ortadan kaldırılacaktır. Bu girişim, 8 Nisan tarihli Bakanlar Kurulu kararı (Karar No. 210) ile belirlenmiştir.
Belgede, Ekonomi ve Finans Bakanlığına, mevcut devlet memuru maaş sisteminin ve bütçe gelirlerinin dağıtımının gözden geçirilmesi ve birleşik bir bütçe oluşturmayı amaçlayan bir düzenleyici çerçeve geliştirme görevi verilmiştir.
Özellikle, devlet memurlarına bütçe ve ek bütçeli kaynaklardan, hedeflenen devlet fonları da dahil olmak üzere finanse edilen ek ödemeleri sonlandırarak “tek bir ilke” üzerinden ödeme yapılacaktır.
Ayrıca, Bakanlık, bakanlıklar ve hükümet kurumları tarafından tutulan, görevler, zorunlu ücretler, ödemeler, cezalar ve kesintiler aracılığıyla oluşturulan ek bütçeli hesap sayısını azaltmaya yönelik yönetmelikler de hazırlamak zorundadır.
Bakanlığın basın servisi, mevcut devlet memuru maaş sisteminin birçok eksikliği bulunduğunu belirtti. Bunlar arasında maaşlarda, primlerde ve ek bütçeli fonlardan gelen ödemelerde farklılıklar, güncellenmemiş yasal çerçeveler ve düşük resmi taban maaşları yer almaktadır.
Ekonomi ve Finans Bakanlığı, devlet memurları için maaş sistemini temelden reform etmeyi amaçlayarak “birleşik, şeffaf ve adil bir sistem” oluşturmayı hedeflemektedir.
Ayrıca, Bakanlık şunları planlamaktadır:
– İş kategorilerini işin türü ve karmaşıklığına göre tanımlamak;
– Maaş sistemi ve finansman kaynaklarını standartlaştırmak;
– Ek bütçeli fonlardan maaş ödemesini yasaklamak;
– Yeni tarife katsayıları, devlet memuru rütbeleri, ek KPI’lar ve devlet memurları için yıllık primler tanıtmak.
