Doğum İzni Bir Yıl Olabilir Mi?
Nüfus Politikaları Kurulu, doğum oranlarının azalması ve boşanmaların artması nedeniyle aileleri korumak adına adımlar atmaya devam ediyor. Bu adımlardan biri de çalışan annelere yönelik doğum izninin uzatılması. Konu, Nüfus Politikaları Kurulu’nda görüşüldü ve çalışan annelere doğum izninin uzatılması ile kreş desteği için çalışmalar devam ediyor.
Buna ek olarak, bir devlet üniversitesinde sosyal çalışmacı olarak görev yapan bir anne, yarı zamanlı çalışma talebinde bulunduğunda yıllık izninin 20 günden 10 güne düşeceği bildirildi. Anne, bu durumu Kamu Denetçiliği Kurumu’na taşıdı ve kurum, annenin izin hakkının gasp edilemeyeceğine karar verdi.
Kararda, “Yarı zamanlı çalışan memurların yıllık izinlerini yarıya düşürmek hukuka ve hakkaniyete aykırıdır” denildi ve çalışan annelerin daha fazla dinlenmeye ihtiyaç duyduğu vurgulandı. Kadın çalışanlara doğum öncesi 8, doğum sonrası 8 olmak üzere toplam 16 haftalık doğum izni veriliyor ve çoğul gebelik durumunda bu süreye 2 hafta ekleniyor. Ayrıca, çocuk 1 yaşını doldurana kadar annelere süt izni hakkı tanınıyor.
Bu gelişmelerle birlikte, çalışan annelerin hakları korunmaya devam ediyor ve ailelerin daha iyi şartlarda yaşamaları için adımlar atılıyor.
