Eriell işçileri dört ay gecikme sonrası ödenmemiş maaşlar ve tazminat talep ediyor
Eriell çalışanlarına dört aydır maaş ödenmemesi üzerine, memnuniyetsizliklerini belirtmek amacıyla bir video başvurusunda bulundular ve sadece gecikmiş maaşları değil, İş Kanunu tarafından belirtilen gecikme için tazminat talep ettiler. Kun.uz’a konuşan bir Eriell çalışanı, videoda yer alan işçilerin Ustyurt projesinin bir parçası olduğunu açıklarken, maaş sorununun Kandym dışındaki tüm Eriell projelerini etkilediğini belirtti.
Petrol ve gaz sektörüne sondaj ve sermaye onarım hizmetleri sunan bir şirket olan Eriell, çalışanlarına birkaç aydır ödeme yapamıyor.
Sosyal medyada dolaşan videoda, işçiler maaşlarının gecikmeleri konusunda doğrudan başkanın yardımını talep ediyorlar.
“Anayasamızın 2. maddesi, ‘Devlet halkın iradesini temsil eder ve onların çıkarlarını gözetir, devlet organları ve yetkilileri topluma ve vatandaşlara karşı sorumludur,’ diyor. Petrol ve gaz endüstrisinde Eriell Şirketi’nde çalışıyoruz. Ağustos, Eylül, Ekim ve Kasım 2024 maaşlarımızı alamadık. Bugün 28 Aralık,” işçiler başvurularında böyle ifade ettiler.
Yeni İş Kanunu’nun 333. maddesi gereğince, işverenler gecikmeli maaşlar ve diğer ödemeler için %10 tazminat ödemek zorundalar. İşçiler, başkanın müdahalesini talep ederek zamanında ödemelerin ve gecikmeler için tazminatın sağlanmasını istediler.
“Kendi vatanımızda çalışırken maaşlarımızı alamamamız haksız ve adil olmayan bir durum. Başkanımız olarak adalete yerine getirmenizi istiyoruz. Ayrıca bayramlarımızı maaşlarımızla kutlamak istiyoruz,” dediler.
Kun.uz ile konuşan bir Eriell çalışanı, videonun Urga, Karakalpakistan’da çekildiğini belirtti.
“Bu, Eriell’in Ustyurt projesinden işçilerdir. Ancak Kandym projesinde çalışanlar dışındaki tüm Eriell projelerinde maaş sorunları yaşanıyor. Lukoil, eğer şirket çalışanlarının maaşlarını ödemezse, yeni kuyular sağlamayacaklarını belirtti. Sonuç olarak, sadece Eylül ayına kadar çalışanlar Kandym projesinde maaşlarını alabildiler,” diye açıkladı çalışan.
Çalışanın belirttiğine göre, Kandym projesinde çalışanlar dışındaki diğer tüm Eriell çalışanları son olarak Temmuz ayındaki çalışmaları için Kasım ortasında maaş almıştı. “O zamandan beri hiçbir ödeme yapılmadı,” dedi.
Bu, Eriell’de maaş gecikmesi yaşanan ilk durum değil. Eylül ayında, editoryal ofis üç aydır ödenmeyen çalışanlardan bir şikayet aldı.
Eriell’e bağlı bir şirket olan Enter Engineering’de benzer bir durum gözlemlendi. Kun.uz, Enter Engineering hakkında birçok şikayet aldı. Bir vakada, şirketin yönetim ofisinden çalışanlar maaş alamadıklarını belirttiler.
Ayrıca, şirkete bağlı Samarkand Uluslararası Teknoloji Üniversitesi’nde eğitmenler de aylardır ödenmemiş maaşlarla karşı karşıya kaldı.
İş Kanunu’na göre, çalışanların maaşlarını vadesinden en geç yarım ay sonra alacakları belirtilmektedir.
Ayrıca, “Bağımsızlık’ın 25. Yılı” maden projesinde 1 Eylül’de bir teknojenik felaket meydana geldi ve hidrojen sülfür gazı atmosfere sızdı. Hem Eriell hem de Enter Engineering bu projenin müteahhitleri olarak yer alırken, Eriell maden geliştirmenin ana yüklenicisi ve Enter Engineering, gaz işleme tesisini ve ilgili altyapıyı “anahtar teslim” sözleşmesi kapsamında tasarlayıp inşa etmekten sorumluydu.
Her iki şirketin çalışanları da bu felaketin sonrasında gelecek maaş gecikmelerinin yaşanabileceğinden endişe duyduklarını ifade ettiler.
Her iki şirketin de yabancı ülkelerde kayıtlı olan faydalı sahibi, iddia edildiğine göre Özbek girişimci Bakhtiyor Fozilov’dur. İş faaliyetlerini yöneten şirket ise Ülkenin en büyük gaz depolama tesisinin genişletme projesini de denetleyen Enera Şirketler Grubu’dur.
