İngiltere, Özbekistan’dan mevsimlik işçiler için kontenjanları artırmayı planlıyor
İngiltere’de bulunan işe alım şirketleriyle yeni sözleşmeler imzalanması ve Özbek vatandaşlarına ayrılan mevsimlik iş kontenjanlarının arttırılması konusunda anlaşma sağlandı. Göçmenlik Ajansı, yabancı şirketlerin Özbekistan’dan mevsimlik işçi alımını güvenli, organize ve verimli bir şekilde gerçekleştirebilmeleri için tam destek sağlayacak.
Özbekistan Büyükelçiliği’nin desteğiyle yapılan çevrimiçi müzakerelerde, Özbekistan Cumhurbaşkanlığı Kabinesi altındaki Göçmenlik Ajansı, Uluslararası Göç Örgütü (IOM) ve çeşitli İngiliz hükümet kurumları ile işe alım şirketlerinin temsilcileri yer aldı.
Çalışmalar, İngiltere’nin “Mevsimlik İşçiler Programı” gibi projelerde yer alan işe alım şirketlerinin başkanları ve temsilcilerinin katılımıyla gerçekleşti. Bu şirketler arasında İşçi Tedarik Derneği, İşçi Hakları Koruma Örgütü, Pro-Force, HOPS Labour Solutions, Fruitful Jobs LTD ve Concordia Charity yer alıyordu.
Görüşmelerde ana konular arasında İngiltere işgücünün çeşitlendirilmesi, iş göçünün güvenliği ve verimliliğinin artırılması ve Özbek vatandaşlarının İngiltere’deki mevsimlik işlere çekilme mekanizmaları yer aldı. Bu kapsamda, adayların belirlenmesi, seçilmesi ve test edilmesi için şeffaf süreçler üzerinde tartışmalar yapıldı.
İngiliz tarafı, Göçmenlik Ajansı’nın, yabancı şirketlerin Özbekistan’dan mevsimlik işçi çekmelerini güvenli, organize ve düzenli bir şekilde gerçekleştirebilmeleri için gerekli tüm desteği sağlayacağını vurguladı. İngiliz şirketleri ayrıca bu konuda Özbekistan ile gelecekteki işbirliklerini daha da geliştirmeyi taahhüt etti.
Görüşmelerin sonunda, İngiltere işe alım şirketleri ile yeni sözleşmeler imzalanması ve Özbek vatandaşları için ayrılan mevsimlik çalışma kontenjanlarının arttırılması konusunda anlaşma sağlandı.
