İşçiler İçin Cazip Maaş ve Avantajlar Hala Öncelikli Tercih olarak Kalıyor
Randstad’ın son anketine göre, cazip ücret ve yan haklar paketleri 2024 yılında Macaristanlı çalışanlar için en önemli öncelik olmaya devam edecek. Sadece maaştan sonra hoş bir iş yeri atmosferi ve çevresi, ve meslektaşlar ve yöneticilerle ilişki geliyor. Araştırma, IT’nin hala Macaristan’da en çekici sektör olduğunu doğruladı ve çoğu insan yurtdışında çalışacak olsalar Avusturya’ya gitmeyi tercih ederler.
Bu yıl Macaristan’da en çekici işveren LEGO oldu, BT (British Telecommunications) ve Mercedes-Benz’in önünde. En tanınan işveren ise Aldi oldu.
2008’de LEGO Group, Macaristan’ın kuzeydoğusundaki Nyíregyháza’da (kuzeydoğu Macaristan) LEGO ve Duplo oyuncakları üreten LEGO Manufacturing adlı Macaristan üretim yan kuruluşunu kurdu. 2014’te, 120.000 metrekareden fazla yeni fabrika kompleksi açıldı ve o zamandan beri sürekli olarak geliştirilmektedir.
Randstad’ın son anketi, iş seçimi tercihleri açısından,
cazip maaş ve yan haklar paketlerinin 2024 yılında Macaristanlı işçiler için en üst öncelik olmaya devam edeceğini gösteriyor. Bunları takip edenler hoş bir iş yeri atmosferi ve çevresi, ve meslektaşlar ve yöneticilerle ilişki. Daha sonra işverenin mali istikrarı, uzun vadeli sözleşme, işten çıkarılma olasılığı (veya daha çok olmaması), ve iş-yaşam dengesi gibi tercihler geliyor.
Çalışma, Avrupalı beklentilerin aksine, bir şirketin itibarının o kadar önemli olmadığını ve iş içeriğine, ilgiye veya işverenin genel algısına çok az önem verildiğini gösteriyor.
Farklı cinsiyet kriterlerine bakıldığında, kadınlar için işyerinin uygun erişilebilirliği ve evde çalışma imkanı erkeklerden daha önemliyken, eşit muamele de ilk sıradaki öncelikler arasında yer alıyor.
Erste’nin de son zamanlarda evden çalışma üzerine bir anket yaptığı ve 36 yaş altındaki insanların% 65’inin evden çalışma olasılığını önemli bulduğunu, yaşlı insanların ise% 59’unun aynı fikirde olduğunu tespit ettiği ortaya çıktı.
IT, son yıllarda düşüş yaşamasına rağmen, Macaristan’da hala en çekici sektör olmaya devam ediyor. BSS (iş hizmetleri sektörü) ikinci sırada yer alırken, yaşam bilimleri ve otomotiv şirketleri hayalî kürsünün üçüncü sırasında yer alıyor.
Eşitlik Enstitüsü, Ulusal Girişimciler ve İşverenler Birliği (VOSZ) işbirliğiyle yurtdışında çalışan Macarların geri dönüşlerini kolaylaştırmak için bir dizi öneri paketi geliştirdi. Katılımcılar, Macaristan’da iş piyasası ortamının gelirlerinin yaklaşık üçte ikisini sağlayabilecek düzeyde olduğunda evlerine taşınmalarının en güçlü motivasyon olacağını belirttiler – bu durumda, önemli bir kısmının Macaristan’a geri dönmeyi düşüneceği belirtildi. Katılımcıların beşte altısı çok yakın bir zamanda evlerine dönmeyi olasılık dışı gördüklerini söylerken, yaklaşık %15-17’si önümüzdeki beş ila on yıl içinde Macaristan’a geri dönmeyi planlıyor veya düşünebileceğini belirtiyor.
Şaşırtıcı olmayan bir şekilde, Macaristan’ı terk edenler için en çekici üç hedef ülke şunlar:
– Avusturya
– Almanya
– Birleşik Krallık.
Ayrıca, Aralık ayında, Eşitlik Enstitüsü, insanların mütevazı, ortalama veya kaygısız bir yaşam sürmek için ne kadar para kazandığını inceledi. Geçen yıl sonunda yapılan ankete göre, ortalam bir Macar’ın mütevazı bir hayat sürmek için ayağına
– ayda 250.000 HUF (640 EUR) gerekir
– ortalama bir yaşam standardı için aylık net 350.000 HUF (896 EUR) gerekir
– kaygısız bir yaşam sürmek için aylık 600.000 HUF (1536 EUR) gereklidir.
Világgazdaság aracılığı ile; Öne Çıkan Görsel Pixabay üzerinden
供 2022HUFQE媒 360000/0ld
