Kademeli Emeklilik: Detaylar ve Yıllar
Kademeli Emeklilik Çıkacak Mı? Hangi Yılları Kapsayacak?
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi sonrasında, kademeli emeklilik tablosu önemli bir gündem maddesi haline geldi. EYT düzenlemesinden yararlanamayan milyonlarca çalışan, kademeli emeklilik için bekleyişe geçti. Kademeli emeklilik, 1999-2008 yılları arasında çalışanları kapsayacak. Bu sayede, çalışanlar prim günü ve yaş şartını karşıladığında, kısmi yani kademeli emekli olabilecekler. Çıkarılması planlanan kademeli emeklilik yasası ile kadınlar 43, erkekler ise 45 yaşında en erken emekli olabilecek.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) mevzuatına göre, emeklilik hakkı elde etmek isteyen bireylerin bazı temel şartları yerine getirmesi gerekmektedir. Bu şartlar genellikle yaş, prim ödeme süresi ve toplam çalışma süresi gibi kriterlerden oluşur. Kademeli emeklilik yasası, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında çalışmaya başlayanları kapsayacak.
Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, “Sosyal güvenlikle ilgili şu anda bir çalışmamız yok” dese de milyonlar için açık kapı bırakmaya da devam etti. Aynı zamanda, “Bu gelecekte olmayacak anlamına gelmiyor” ifadesini de kullanarak, konuşmasına devam etti.
SGK uzmanı Özgür Erdursun ise kademeli emeklilik ile ilgili olarak yaptığı açıklamada, kademeli emekliliğin yüzde 100 geleceğini belirtti. Erdursun, erken emeklilik düzenlemesinin 5 yıl içinde çıkacağını tahmin ettiğini söyleyerek, bu konuda EYT mücadelesinin iyi bir şekilde sürdürüldüğünü dile getirdi.
Kademeli Emeklilik Tablosu Şu Şekilde:
• 1999 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.250 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.250 prim gün şartı aranacak.
• 2000 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.325 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.325 prim gün şartı aranacak.
• 2001 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.400 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.400 prim gün şartı aranacak. (HABER – CNN Türk)
