Kırgızistan Özel İstihdam Büroları Sözleşmesine Katılmayı amaçlıyor –
Kyrgyzistan, Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) 3 Haziran 1997’de Cenevre’de kabul edilen 181 sayılı Sözleşmesi’ni özel istihdam ajansları hakkında onaylamayı planlıyor. Çalışma, Sosyal Güvenlik ve Göç Bakanlığı tarafından geliştirilen yasa tasarısı halka açık tartışmaya sunulmuştur.
Bakanlık, şu anda Kırgızistan Cumhuriyeti iş piyasasının özel istihdam ajansları (PEA’lar) tarafından aktif bir şekilde temsil edildiğini belirtiyor. Bununla birlikte, etik standartların sağlanması konusunda bu ajansların faaliyetleri gözden geçirmeye ve yeniden düzenlemeye tabidir.
Sözleşmeye katılmanın, PEAların istihdam konusundaki düzenlemeleri için uygun bir düzenleyici çerçeve oluşturulmasına katkıda bulunabileceği ve ajansların sunduğu hizmetlerin kalitesini artırabileceği ve etik istihdam uygulamalarını teşvik edebileceği belirtiliyor.
Ayrıca insan ticareti ve zorla çalışmanın önlenmesine yardımcı olacak, işçilerin haklarını korumak için bir platform sağlayacak (seçim, taşıma, yerleştirme ve ülkeye geri dönüş olasılığı dahil olmak üzere işe alım sırasında istismar ve dolandırıcılıktan), işgücü göçü maliyetini azaltmaya da yardımcı olacaktır.
181 sayılı Sözleşme uygun ekonomik ve yasal araçlar geliştirmeye yardımcı olmaktadır. PEAlar aynı kuralları takip edecek ve iş konusunda eşit fırsatlar elde edecektir.
