
Nurafshon TV yöneticisi, bir kadın meslektaşına cinsel tacizden gözaltına alındı

Nurafshon TV’nin yüksek rütbeli bir yetkilisi, Taşkent bölgesinde faaliyet gösteren devlete ait bir televizyon kanalında çalışan bir kadın çalışanı cinsel taciz ettiği için hapis cezasına çarptırıldı. Yardımcı baş editörün, çalışanı yanlış yönlendirerek işyerine gelmesini sağladıktan sonra ona uygun olmayan temaslarla cinsel tacize maruz bıraktığı bu olay, fail hakkında yasal işlemlere yol açtı.
Gazeta.uz’un bildirdiğine göre, bir mahkeme kararı referans alınarak, olay 6 Şubat 2024 tarihinde Şayhantohur bölgesindeki Taşkent Şehir Ceza Mahkemesi’nde görüldü. Mahkeme belgelerine göre, 27 Ocak’ta, 1988 doğumlu ve daha önce idari sorumluluktan muaf tutulan Kh.S. adındaki bir kişi, astını yanıltarak işyerine gelmesini sağladı ve onu isteği dışında öpmeye çalıştı. Mağdur, bu olayın tek başına gerçekleşmediğini iddia etti ve kötüleşen duygusal durumunu mahkemeye bildirerek yasal işlem ve yaşadığı manevi zararın tazminatını talep etti.
Nurafshon TV’den sanığın ifadesinde eylemlerini itiraf ettiğini, pişmanlık duyduğunu ve mahkemeden indirim talep ettiğini ifade ettiği bildirildi. Sanığa uygun olmayan davranışlarının ciddiyetini anladığını ve böyle bir davranışı tekrar etmeyeceğini söz verdiği belirtildi.
Mahkeme, Kh.S.’yi idari ceza muhakemesi kanunu’nun 41-1. Maddesi uyarınca suçlu buldu ve üç gün idari gözaltına alınmasına karar verdi. Mağdura, maddi ve duygusal tazminat için hukuki yollara başvurma hakkı bildirildi.
41-1. Madde, bir kişiye karşı açıkça istenmeyen eylemlerin, jestlerin, dokunuşların ve cinsel anlam taşıyan sözlü tanımlamaların veya çağrıların tacize yol açabileceğini belirtmekte ve bu durumda ceza 2 ila 5 kat temel hesaplama miktarına veya en fazla 5 günlük idari gözaltına kadar olabilmektedir. Bu yasal düzenleme, 12 Nisan 2023 tarihinde yasaya dahil edilmiştir.
Raporlara göre, 2023 yılında Özbekistan’da 666 kişi cinsel taciz nedeniyle sorumlu tutuldu; 233 kişi para cezasına çarptırılırken, 433 kişi idari gözaltına alındı.