Özbekistan’da Kadınların İş Mentörlük Programı TalpynUp Başlatılıyor
Uygulama yapanlar, altı aylık kursa katılmak isteyenlerin başvuruları 18 Nisan’a kadar kabul edilecektir.
Özbekistan’da, işteki gelişim programı TalpynUp için hazırlıklar devam ediyor ve projeyi düzenleyen İş Eğitmenleri Derneği bildiriyor.
Bu girişim, ABD Kalkınma Ajansı’nın desteği ve Londra İmparatorluk Koleji işbirliğiyle hayata geçiriliyor. Temel hedefleri, kadınların geleceğin iş ortamına uygun becerilerini ve niteliklerini geliştirmek, iş girişimlerini ölçeklendirme ve networking için bir ekosistem yaratmaktır.
Bu yıldan itibaren TalpynUp, Kırgızistan’da da çalışmalara başlayacak. 2023’ten itibaren ise mentorluk programı Kazakistan’da da uygulanmaya başlandı.
Program, satış becerileri, vergi ve finansal mevzuat, HR yönetimi, iş planlaması, pazarlama ve networking gibi konularda yoğun çevrimiçi eğitim modüllerini içeriyor. Kursun süresi 6 aydır.
Program, bireysel eğitim, mentörlerle mastermindler ve iş eğitmenleriyle pratik oturumlar olmak üzere üç bölümden oluşmaktadır. Kursun sonunda mezunlar diplomalarını alacaklar.
Bu yıl, 30 burs yeri Kırgızistan ve Özbekistan’dan katılımcılar için ayrılmış olup, 120 yer ise Kazakistan için ayrılmıştır. Burs alabilecekler aşağıdakileri içerir:
– 29 yaşın altındaki kadınlar, çok çocuklu anneler veya gelişim engelli çocukların anneleri;
– 1 ila 3 yıldır faaliyet gösteren işletmelerin sahipleri.
TalpynUp içinde eğitim almak isteyenlerin, bağlantıyı kullanarak kayıt olmaları gerekmektedir.
Seçim sonuçları 18 Nisan’da açıklanacak. Eğitim programı ise 20 Nisan’da başlamayı planlıyor.
