President Tokayev Gençlik Personel Rezerv Forumu’nda Cinsiyet Dengesi ve Rekabetçi Maaşlar Üzerinde Duruyor
Kazakistan Cumhurbaşkanı Kasım-Comart Tokayev, 20 Şubat’ta yapılan Cumhurbaşkanlığı Genç Kadro Rezervi forumuna katıldı ve bu konuda yasa, cinsiyet dengesi ve kamu görevlilerinin maaşlarına odaklandı. Akorda basın servisi tarafından bildirildi.
Kazakistan, adil ve adaletli bir toplum inşa etmek ve devlete olan kamu güvenini güçlendirmek için kapsamlı reformlar peşindedir. Bu ayın başlarında Cumhurbaşkanı, yeni bir başbakan atadı ve önemli hükümet görevlerini yeniden düzenledi.
Orta düzey yetkililere odaklanan Tokayev, ülkenin genç ve hırslı profesyonellerin kendilerini yetenekli liderler olarak kanıtlamalarına olanak tanıyan etkili yaklaşımlar ve yöntemlere ihtiyacı olduğunu vurguladı.
Eğitimli, vatansever ve eleştirel düşünmeye yetenekli vatandaşların devlet yönetiminde yer alması gerektiğini belirten Cumhurbaşkanı, Cumhurbaşkanlığı Genç Kadro Rezervi’nin bu hırslı gençlere eşsiz bir fırsat sunduğunu ifade etti.
Cumhurbaşkanı, devlet memurlarının yeni bir kültür ve değer ilkeleri oluşturulmasına ve her alanda, özellikle hükümet kuruluşlarında, hukukun üstünlüğüne ve düzene uyulmasının esas olduğuna vurgu yaptı. Devlet memurlarının her zaman halkla yakın temas halinde olmaları gerektiğini belirtti.
Kazakistan’ın adil bir devlet ve kapsayıcı bir toplum inşa ettiğini vurgulayan Tokayev, kamuda cinsiyet dengesinin sağlanması gerektiğini ve kadınların kamu hizmetinde daha fazla fırsat verilmesi gerektiğini belirtti.
Ayrıca Cumhurbaşkanı, kamu hizmetinin çağdaş bir endüstri olması gerektiğine inandığını belirtti. Buna ek olarak, Cumhurbaşkanı, ülkenin halkın görüşlerini dikkate alarak önemli kararlar alması gerektiğini ve bu nedenle kamu hizmeti sisteminin modern teknolojilerin yardımı ile optimize edilmesi gerektiğini de vurguladı.
Cumhurbaşkanı, 2019 yılında başlayan rezerv seçiminin, 34 rezervin siyasi pozisyonlarını, üçünün üst düzey rollerde sürdürdüğünü açıkladı. Seçim kriterleri, liyakata, yeterliliğe ve kamu hizmetine olan bağlılığı vurgulamaktadır.
Kazakistan’ın toplumsal dokusunu yansıtan çeşitli yetenek havuzunu besleme programına bağlılığını yansıtan vatandaşlık, 35 yaşına kadar yaş sınırı, lisans düzeyinde derece, beş yıllık deneyim ve Kazak dilinde iyi yeterliliği gibi temel önkoşullar bulunmaktadır.
