Tasarruf Tedbirleriyle Birden Fazla Maaş Uygulamaları Son Buluyor!
Meclis Genel Kurulu’nda kabul edilen yeni kanun ile kamuda tasarruf tedbirlerinin yasal altyapısı oluşturuldu. Kamuda verimliliği ve kontrolü sağlamak amacıyla yapılan düzenlemeler, kamu harcamalarında önemli değişikliklere yol açacak.
Yeni kanuna göre, kamu kurum ve kuruluşlarının tasarruf tedbirlerine uygunluğu denetlenecek ve tedbirlere uymayanlar hakkında disiplin cezaları uygulanacak. Ayrıca, her türlü kurumda görev alan personele sadece bir görev için ücret ödenmesine karar verildi. Huzur hakkı, ücret ve ikramiye gibi ödemelerde de sınırlamalar getirildi.
Çalışanlara yapılan ödemelerin belirli bir sınırı aşması durumunda, bu ödemeler genel bütçeye veya ilgili kurum bütçesine kaydedilecek. Bu sayede, kamu kaynaklarının daha verimli ve şeffaf bir şekilde kullanılması hedefleniyor.
Tasaruf tedbirlerine ilişkin uygulamaları düzenlemek ve tereddütleri gidermek ise Cumhurbaşkanlığı’na yetki verildi. Yapılan düzenlemeler 1 Ocak 2025 tarihinde yürürlüğe girecek.
Bu önemli değişikliklerle birlikte, kamu kaynaklarının etkili bir şekilde kullanılması ve verimliliğin artırılması hedefleniyor. Kamuda yapılan harcamaların titizlikle denetlenmesi ve tedbirlerin alınması, ülke ekonomisinin güçlenmesine katkı sağlayacak.
