Tesla’ya 6 bin siyahi işçiden toplu ırkçılık davası
Tesla, Kaliforniya’daki bir fabrikasında çalışan 6 bin siyahi işçinin toplu davasıyla karşı karşıya. Siyahi işçiler “ırk önyargısı” nedeniyle şirketi dava etmeye hazırlanıyor.
Tesla’nın Kaliforniya’daki fabrikasında yaklaşık 6 bin siyahi işçi, bir yargıcın kararı uyarınca “kendilerini ırkçılıktan koruyamadığı” iddiasıyla otomobil üreticisine toplu dava açabilir. Alameda İlçesi Yüksek Mahkemesi Hakimi Noel Wise, Tesla’nın ayrımcılığı önlemek için makul adımlar atmama yönündeki iddia edilen “uygulaması”nın tüm siyahi işçiler için ortak bir sorun olması nedeniyle işçilerin toplu dava statüsüne devam etmelerine izin verilmesi gerektiğini söyledi. Yargıç, Tesla’ya kararına itiraz etmesi için bugüne kadar süre verdi ve tarafların konumlarını tartışmaları için cuma günü bir duruşma planladı.
“IRKÇI DAVRANIŞLARIN YUVASI” Dava, fabrika üretim alanının “ırkçı davranışların yuvası” olduğunu iddia eden Tesla işçisi Marcus Vaughn tarafından 2017 yılında açılmıştı. Şikayete göre, iş arkadaşları ve yöneticiler rutin olarak ırkçı hakaretler kullanıyordu ve çalışanların insan kaynaklarına yaptığı şikayetler büyük ölçüde yanıtsız kalıyordu. Tesla başlangıçta davaya “Yanlış Bilgi Yatağı” başlıklı bir blog yazısı ile yanıt verdi ve yanlış yapılanı reddetti ve şirketin iddiayı araştırdıktan sonra üç kişiyi işten çıkardığını söyledi.
Tesla, ünlü otomobil ve enerji şirketi, kalabalık bir grup siyahi işçinin toplu ırkçılık iddialarıyla karşı karşıya kaldı. İşçiler, şirketin Fremont, Kaliforniya’daki fabrikasında ayrımcılık ve ırkçılığa maruz kaldıklarını iddia ediyorlar ve bu durumu düzeltmek için hukuki yollara başvuruyorlar.
Siyahi işçiler, 2015 yılında Tesla’ya başvurduktan sonra, işyerinde sürekli olarak ayrımcılığa ve ırkçılığa maruz kaldıklarını söylüyorlar. Bazı işçiler, beyaz meslektaşlarına göre daha düşük ücrete ve terfi fırsatlarına sahip olduklarını belirtiyorlar. Ayrıca, işyerinde alaycı ve ırkçı yorumlarla karşılaştıklarını da iddia ediyorlar.
İşçiler, şirketin üst yönetimine durumu bildirme çabalarının sonuçsuz kaldığını ve bir şekilde susturulduklarını söylüyorlar. Hatta bazı işçilerin, şikayetlerini dile getirdikleri için işlerinden oldukları iddia ediliyor.
Tesla ise iddiaları reddediyor ve bu durumunun kendileriyle bağdaşmadığını belirtiyor. Ancak, şirket, ırkçılığın hiçbir şekilde tolere edilemez olduğunu ve tüm işçilerin eşit muamele görmesi gerektiğini vurguluyor.
Bu davayla birlikte, Tesla’nın işyerindeki ırkçılık sorunlarıyla bir kez daha karşı karşıya kaldığı görülüyor. Şirketin bu iddialarla başa çıkma süreci ve durumu nasıl çözeceği ise merak konusu haline gelmiş durumda.
Irkçılık ve ayrımcılığın her türlüsüne karşı mücadele etmek, işyerlerinde eşitlik ve adil muamele görmeyi sağlamak önemlidir. Tesla gibi büyük ve etkili bir şirketin, bu tür sorunları ciddiye alması ve çözüm bulması gerekmektedir. Umarız ki, bu tür olaylar yaşanan her yerde adil bir şekilde sonuçlanır ve işçiler hak ettikleri saygıyı ve eşitliği bulurlar.
